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主な違い
仕事を探しているとき、彼は通常、公共部門と民間部門という用語に出くわしました。これらは、国内で働く組織や企業のタイプです。経済専門家はこれらの用語を簡単に区別できますが、素人はこれらの用語が相互に関連しているため、これらの用語を区別するのをしばしば混乱させます。国の繁栄のために、国の民間部門と公共部門の両方が手を携えて働くことが義務付けられています。それらのいずれかが遅れている場合、それは経済の不安定性と雇用機会を示しています。公共部門は、政府の管理下にある国の経済の一部です。一方、民間部門は国の経済の一部であり、企業と個人の管理下にあります。公共部門は、国の人々にサービスを提供することにより関連しています。警察、軍隊、農学者は公共部門の顕著な例の一部です。一方、この業界は、銀行、電気通信、情報技術など、国民の贅沢とより密接に関連しています。
比較表
公的機関 | 民間部門 | |
定義 | 公共部門は、政府の管理下にある国の経済の一部です。 | 民間部門は、企業と個人の管理下にある国の経済の一部です。 |
目的 | 公共部門の唯一の目的は、可能な限り最善の方法で市民に奉仕することです。 | 民間部門の目標は、より多くの利益を獲得することです。 |
政府の干渉 | 政策立案から他の規制まで、政府は公共部門を完全に管理しています。 | かなり低い |
従業員へのメリット | 公的部門は、有給休暇、手当、TA / DA、基金、退職給付など、従業員に多数の給付を提供しています。 | 優秀な給与パッケージ |
従業員への昇進 | 公的部門の従業員には、その年功序列と会社への所属または忠誠に基づいて昇進が与えられます。 | 民間部門の従業員の昇進は、純粋にメリットに基づいています。 |
公共部門とは何ですか?
公共部門は、政府の管理下にある国の経済の一部です。この部門の唯一の目的は、可能な限り最善の方法で市民に奉仕することです。最も主に、それは国の人々の必需品と提携しています。現代の世界には、最新の技術を備えたイニシアチブを懸念している公的機関がありますが、主にセキュリティ部門、保健部門、保険代理店、農業部門で構成されています。彼らが一般大衆に提供しているサービスは無料であるか、助成金がかかるか、民間部門の料金と比較してごくわずかな費用です。公共部門の機関および組織は、政府によって運営および規制されています。これらのサービスの資本は予算から提供されます。これは、さまざまな業務、サービス、税金を通じて政府が得た収入の集合です。公共部門で働く人々は、民間部門で働く人々と比較して、より多くの仕事の安全を確保しています。有給休暇、手当、TA / DA、基金、退職金、その他多くの福利厚生が多数あります。この部門の従業員は、その年功序列および会社への所属または忠誠に基づいて昇進を与えられます。
民間部門とは何ですか?
民間部門は、個人の個人または企業の管理下にある国の経済の一部です。政府の干渉はこの分野では非常に弱いですが、政府はこれらを通じて得られた利益を国民の向上のために消費しています。民間部門のアイデアはかつて専門家によって馬鹿げていると見られていましたが、巨額の利益を上げるのに便利であるため、今では世界的に採用されています。人民や利益にサービスを提供することに関して継続的に業績が悪い公的部門の組織または企業は、民営化の政策を通じて業界に変えられます。民営化の方針は非常に有名です。これらの会社の責任が州から個人に移されると、会社の損失が利益に変わるからです。この分野で働く従業員は、良い給与パッケージを享受しますが、同時に、会社での地位を維持するためには、業績を上げる必要があります。民間部門の従業員にとって他のマイナスは、退職給付や有給休暇などのフリンジ給付が提供されないことです。この業界の従業員の昇進は、純粋にメリットに基づいています。
公共部門と民間部門
- 公共部門は、政府の管理下にある国の経済の一部です。一方、民間部門は国の経済の一部であり、企業と個人の管理下にあります。
- 公共部門の唯一の目的は、可能な限り最善の方法で市民にサービスを提供することですが、民間部門の目標は益々利益を上げることです。
- 政策立案から他の規制に至るまで、政府は公的部門を完全に管理しており、民間部門は政府の干渉が少ないことを目撃しています。
- 公的部門の従業員には、その年功序列と会社への所属または忠誠に基づいて昇進が与えられます。これに反して、民間部門の従業員の昇進は純粋にメリットに基づいて与えられます。
- 公的部門は、有給休暇、手当、TA / DA、基金、退職給付など、従業員に多数の給付を提供しています。一方、民間部門で働く従業員は優れた給与パッケージを享受していますが、同時に、会社での地位を維持するためには業績を上げる必要があります。