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主な違い
効率と有効性は、管理に関連する用語です。それらは同じ単語であると感じられますが、実際には両方とも異なる単語です。効率とは、ジョブが正しい方法で実行される範囲を指します。有効性とは、実行されたジョブがどれだけ役立つかを指します。効率は入力と出力の比率ですが、有効性は目的の出力と実際の出力の比較です。両方とも国境条件です。効率はプロセス指向ですが、有効性はプロセス指向ではありません。成功するためには、プロセスも効果的かつ効率的でなければなりません。
効率とは?
効率とは、ジョブが正しい方法で実行される範囲を指します。それは正しいことをすることです。科学的に効率とは、プロセスの入力に対する出力の比率です。最小の入力で最大の出力を得ることが私たちの願いであり、効率を高くしたいということです。それは努力志向であり、プロセス志向でもあります。タスクの目標もそれに依存します。効率は時間に依存します。効率は現状に制限されています。
有効性とは何ですか?
有効性とは、実行されたジョブがどれだけ役立つかを指します。タスクを完了し、目標を達成することです。目的の出力に応じて実際の出力を満たすためのプロセスの測定値です。それは努力でもプロセス指向でもありません。目標指向ですが、時間に依存しません。有効性は、長期的な考慮を維持します。
主な違い
- 効率とは、ジョブが正しい方法で実行される範囲を指し、有効性とは、実行されたジョブがどれだけ役立つかを指します。
- 効率は現在の状態に制限されますが、有効性は長期的な考慮事項です。
- 効率は努力志向ですが、有効性は努力志向ではありません。
- 効率はプロセス指向ですが、有効性はプロセス指向ではありません。
- 効率は入力と出力の比率ですが、有効性は目的の出力と実際の出力の比較です。
- 効率的なプロセスが効果的であること、およびその逆は強制的ではありません。
- 効率とは、仕事をするのにかかる時間を指し、有効性は結果のレベルです。
- 効率は時間指向ですが、有効性は時間指向ではありません。