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主な違い
グループとチームの主な違いは、グループは共通の目標に向けて努力を調整する人々の集まりであるのに対し、チームは相互にコミットし、共通の目的を共有する人々のグループであるということです。
グループとチーム
グループは、共通の目標のために個別に働く個人の集まりです。チームとは、目標を達成するために協力し、協力する人々のグループです。グループは個々の目標に焦点を当てています。チームはチームの目標に焦点を合わせます。グループには1人のリーダーがいます。チームには複数のチームがあります。グループメンバーは他のタスクを認識していませんが、チームの参加者は他のタスクを洞察します。グループの競合は、反対側のマネージャーによって解決されます。チームの問題はコラボレーションで解決します。グループ参加者はお互いを信頼していません。チームは高いレベルの信頼を持っています。マネージャーがグループをリードし、メンバーがチームをリードします。グループでは、説明責任はチーム内で個人レベルで逆に与えられます。すべてのメンバーに感謝します。グループは短時間です。チームは長期プロジェクト用に開発されています。グループメンバーは個別に働き、チームメンバーは相互に働きます。
比較表
| グループ | チーム |
| 共通の目標を達成するために交流する人々の集まりは、グループと呼ばれます。 | それを完了するために共通の目的を共有する人々のグループは、チームと呼ばれます。 |
| 盟主 | |
| 1 | 複数の |
| 会員 | |
| 独立した | 相互依存 |
| 処理する | |
| 議論-決定-デリゲート | Discuss-Decide-Do |
| 作業 | |
| 個人 | 相互 |
| フォーカス | |
| 個々の目標 | チームの目標 |
| 感謝 | |
| マネージャー | チーム全員 |
| タスク決定 | |
| マネージャー別 | チームメンバーによる |
グループとは何ですか？
このグループは、共通の利益を達成するために、さまざまな目標を持ち、交流し、協力する人々の集まりです。これは、メンバーがお互いの仕事に依存していない人々の集まりです。すべての人は、他の人の助けを借りずに個別に完了する必要がある個別のタスクを持っています。乗客と一緒に移動するバスと同じです。すべての乗客は異なる理由で旅行しますが、バスは同じです。グループメンバは、タスクごとに個別に評価されます。企業のように、ビジネスグループが形成されます。さまざまな部門の人々がメンバーです。仕事を終えた後、彼らはこのグループを去り、先へ進みます。グループメンバー間の理解はありません。彼らも他人の仕事を知らない。すべての人には責任があり、それを完了する必要があります。彼は報酬を与えられるか、罰せられます。すべては彼の仕事に依存しています。乗客が電車に乗り遅れた場合、これは彼のせいです。電車は止まらず、彼を待ちません。彼が遅れたので、彼にとってはペナルティです。これはグループでも発生します。グループは短期プロジェクトに最適です。作業はメンバーによって個別に行われるため、グループ作業が優先されます。すべての参加者は自分の分野に精通しています。すべての熟練者の組み合わせた行動は傑出しています。例としては、民族グループ、友情サークルなどがあります。
タイプ
- 正式なグループ： 特定の理由、つまり業界団体のために経営者によって正式に作成されました。
- 非公式グループ： 別の理由、つまり友人のグループのために自然に形成された
チームとは何ですか？
チームは、共通の目標または目的を共有するメンバーのグループです。彼らはタスクを調整して、共有の目標を達成します。すべてのメンバーは、相互に依存して行う作業を割り当てています。人が割り当てを逃すと、チーム全体の成果に影響する可能性があります。この作業プロセスは、エンジンの技術的な問題のために列車が遅れる場合の簡単な例で示すことができます。すべての乗客はそれに苦しむでしょう。リーダーはオーガナイザーとして機能します。メンバーはチームで自由に話し、自分の問題や問題について話し合うことができます。チームワークは、達成するための具体的なビジョンを持っているため、正式です。ビジネスにはプロジェクトのためのチームが必要です。チームには重要なダイナミックレンジがあります。問題を解決するためのオープンなコミュニケーション、混乱を避けるための積極的な管理、タスクを完了するための協力、相互依存、およびチームメンバー間の高レベルの信頼。チームは、すべてのタスクに参加し、創造的に参加するようにメンバーを動機付けます。さらに、チームは人が目的を達成するための刺激装置です。チームのメンバーは力を合わせて協力し、欠点を最小限に抑えます。チームの重要な属性は、チーム参加者間の良好な相互作用です。クリケットチーム、管理チーム、医師チームがその例です。
チームの特徴
- 凝集
- 対決
- コラボレーション
主な違い
- チームは、共通の目標を共有する人々のグループですが、一緒に来て、原因または理由で相互作用する人々のグループ。
- グループには1人のリーダーがいますが、チームには複数のリーダーがいます。
- グループメンバーは独立して働きます。一方、チームメンバーは共有して作業します。
- グループは問題について話し合い、解決策を決定し、逆に作業を委任してチームが問題に対処し、タスクを決定して実行します。
- グループアソシエイトは個別に作業し、チームアソシエイトは相互に作業します。
- チームはチームの目標のために働いている間、グループは個々の目的に焦点を当てています。
- グループでは、タスクの感謝はマネージャーに与えられますが、チームの場合は、すべてのメンバーが高く評価されます。
- マネージャーがグループタスクを決定しますが、メンバーはチームタスクを決定します。
結論
グループは、共通の関心のために相互にやり取りする人々の集まりであり、チームは、ビジョンを達成するために調整および協力する人々のグループです。
